Что такое любовный контракт и нужен ли он мне?

Источник: pixabay.com

21 число ангела

Любовь может случиться где угодно. Когда это происходит на работе, любовь может доставить проблемы как работнику, так и работодателю. Некоторые компании борются с романтическими отношениями на рабочем месте, требуя от вас подписать любовный контракт, если вы встречаетесь с кем-то, где работаете.

Что плохого в том, чтобы встречаться с кем-то с работы?

Случаются романы на рабочем месте. Это люди, которых вы видите каждый рабочий день. Люди нередко проводят больше времени с коллегами, чем с друзьями или семьей. Сорок часов или больше в неделю вы общаетесь с людьми на работе.

Встречи с кем-то, с кем вы работаете, могут вызвать проблемы. Иногда это отрицательно сказывается на работодателе, но чаще всего на работниках. Ниже приведены причины, по которым обычно не встречаются с кем-то с работы.

Правила компании

Во многих компаниях действует правило «запрета братания», запрещающее сотрудникам встречаться с кем-то из компании. Это объясняется тем, что отношения между коллегами могут вызывать проблемы на рабочем месте. Сотрудники могут быть слишком отвлечены друг от друга, чтобы работать эффективно, ссориться или иметь разногласия по поводу рабочего времени в компании или создавать враждебную среду в случае разрыва.

Проблемы с законом

Правовые вопросы, связанные с близкими рабочими отношениями, обычно больше всего затрагивают работодателя. Если сотрудник состоит в отношениях с менеджером, любое их решение в отношении этого сотрудника может считаться сомнительным. Такие решения, как продвижение по службе, оплата, отгул и оценка работы, внимательно изучаются, если обвинение в недобросовестной практике доходит до суда.

Отношения с коллегами

Когда у вас романтические отношения с коллегой, другие ваши коллеги, скорее всего, рано или поздно узнают об этом. Они могут завидовать, особенно если вы встречаетесь с руководителем. Они могут попытаться саботировать вашу работу и распространить слухи о вас, пытаясь уравнять игровое поле.

Если вы один из руководителей, другие менеджеры могут обратиться к генеральному менеджеру или владельцу с жалобами на вас. В то же время сотрудники, которыми вы управляете, могут обидеться и затруднить вам эффективное управление ими.

Продуктивность

Когда вы влюблены в кого-то на работе, это может повлиять на вашу производительность. Если вы тратите слишком много времени на романтику своего любовного интереса, вы, вероятно, либо игнорируете свою работу, либо работаете ниже ожидаемого стандарта. Даже если вы попытаетесь придерживаться поведения на свиданиях в нерабочее время, вам может быть трудно сосредоточиться на работе, когда вы там.

Проблемы с производительностью случаются не у каждой пары. Некоторые могут поддерживать отношения, не влияя на качество или количество работы. Эти пары научились устанавливать границы и оставаться в них.

Проблемы сексуального домогательства

Штаты со строгими законами о сексуальных домогательствах, такие как Калифорния, являются одними из самых ярых сторонников любовных контрактов. Они знают, что эти отношения будут, поэтому многие компании проводят политику, требующую любовных контрактов для всех пар на рабочем месте.

Расставания

Возможно, самым сложным аспектом деловых романов является то, что они, как и многие другие отношения, в конечном итоге заканчиваются. Когда романтика случается вне работы, вы можете пойти разными путями и двигаться дальше. Однако, когда вы работаете с этим человеком, двигаться дальше становится труднее.

Источник: rawpixel.com

В итоге вы работаете с кем-то, с кем встречались раньше. Это может отравить офисную среду для вас и всех, кто там находится. Некоторые люди обнаруживают, что ситуация на работе становится настолько напряженной, что они просто бросают работу, чтобы иметь возможность двигаться дальше.

Что такое любовный контракт?

Любовный контракт - это юридический документ, в котором рассматриваются проблемы, которые могут возникнуть при возникновении романов на рабочем месте. Обычно этого требует работодатель, который обеспокоен своей юридической ответственностью. Если вы обеспокоены тем, что любовные отношения с кем-то на работе могут вызвать у вас проблемы на работе, вы также можете запросить любовный контракт. Ниже приведены наиболее частые части любовного контракта.

Заявление о том, что отношения основаны на согласии

Утверждение, которое обычно наиболее важно для работодателя, - это заявление, в котором вы оба соглашаетесь на отношения. После того, как вы подпишете этот документ, очень сложно выиграть судебное дело, которое утверждает, что оно не было согласованным.

В заявлении не только говорится, что отношения являются согласованными с момента их подписания. В нем также обычно говорится, что до подписания документа было достигнуто согласие.

Декларация прав и обязанностей

Самая длинная часть документа - это обычно декларация прав и обязанностей. Права могут включать как основные права работника, так и права в отношении отношений.

Значение во сне бассейн

Обязанности подчеркивают необходимость выполнять свою работу так же грамотно, как если бы отношений не существовало. Также может быть соглашение, что вы не будете вступать в интимное поведение на работе.

Одно из величайших преимуществ разделов любовного контракта о правах и обязанностях заключается в том, что в нем излагаются правила того, что произойдет, если отношения изменятся. Например, тот факт, что вы говорите, что отношения основаны на согласии, когда вы подписываете, не означает, что вы не можете отозвать согласие в любое время. Контракт устанавливает правила того, как вы официально отказываетесь от согласия.

Проблемы, связанные с конфликтом интересов

Поскольку любовные контракты индивидуализированы для каждой пары, они могут напрямую решать конкретные проблемы конфликта интересов. Если любовные отношения могут помешать достижению цели компании из-за того, что один из партнеров будет отдавать предпочтение лучшему кандидату, это проблема для компании. В этом случае цель контракта - избегать таких ситуаций или иметь особый способ справиться с ними, если они возникнут.

Что происходит после разрыва

Что произойдет, если вы расстаетесь с коллегой? Что еще хуже, что, если вы расстаетесь с начальником? Вас бы уволили? Считаете ли вы невозможным справиться с ними на работе? Не могли бы вы получить повышение из-за ваших прошлых отношений?

Хорошая вещь в заключении любовного контракта при расставании заключается в том, что вы точно знаете, на чем стоите. Если ваш коллега или начальник не доживает до конца своего контракта, у вас есть юридический документ с его подписью. Это может иметь большое значение для компании, и в некоторых случаях это может позволить вам выиграть судебный процесс против компании.

Источник: pxhere.com

Когда работодатели требуют заключения любовного контракта?

Как правило, любовный контракт заключается, когда возникает роман на рабочем месте, который может вызвать юридические проблемы для компании. Чаще всего он оформляется для романов между менеджером и сотрудником. Большинство компаний даже не беспокоятся о любовных контрактах между двумя сотрудниками одного уровня. Однако некоторые компании используют их для любых любовных отношений, чтобы избежать сексуальных домогательств.

Обратная сторона заключения любовного контракта

Вы можете сопротивляться подписанию любовного контракта. Есть несколько причин, по которым они очень непривлекательны. Самая распространенная жалоба заключается в том, что сама идея сводить отношения к юридической проблеме звучит неромантично.

Самый распространенный вид контракта между влюбленными - разрешение на брак. Однако ключевое различие заключается в том, что разрешение на брак расплывчато, но однозначно - оно определяет законный союз двух людей. Он не говорит вам, что делать или какие средства у вас есть, если другой стороне не удается отстоять свой конец отношений. Любовный контракт очень конкретный и подробный. Что может иметь преимущества, но также снижает автономию в отношениях.

Вы также можете сохранить свои отношения в секрете от других людей на вашем рабочем месте. Всегда есть шанс, что кто-то узнает о любовном контракте. Более вероятно, что они узнают о вашем романе более прямым путем, например, наблюдая различия во взаимоотношениях между вами и вашими любовными интересами.

Стоит ли подписывать любовный контракт?

Если ваш работодатель просит вас подписать любовный договор между вами и вашим возлюбленным, вы можете подписать или нет. Это твой выбор. Важно учитывать, какими могут быть последствия, если вы не подпишете. Если это выдается за знак или вы потеряете работу, вы должны решить, готовы ли вы отказаться от своей работы из-за вашего решения не подписывать.

Вы также можете запросить любовный контракт, если беспокоитесь о том, что произойдет, если вы продолжите отношения с коллегой. Контракт может иметь для вас несколько преимуществ. Например, он может установить четкие ожидания для вас, вашего партнера и компании. Тем не менее, вы можете решить, что это не то, что вы хотите обсуждать с компанией.

В любом случае вы являетесь высшим авторитетом в том, что вы готовы делать. У вас есть возможность выбирать свои действия и свое отношение к процессу. Если вы не уверены, подумайте над этим, прежде чем подписывать. В этом процессе может помочь разговор с терапевтом. Вы можете поговорить с лицензированным консультантом на сайте BetterHelp.com. Онлайн-терапия с BetterHelp эффективна, удобна и доступна по цене. Это также полностью конфиденциально, что может быть особенно важно в вопросах, связанных с рабочими отношениями.

Взаимодействие с любовными отношениями на рабочем месте может быть трудным, но если вы будете правильно ими управлять, вы сможете наслаждаться отношениями, продолжая при этом позитивный карьерный путь!

Источник: 176wg.ang.af.mil

ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ: