Что может рассказать обо мне сортировщик темперамента Кирси?

Если вас попросили взять Сортировщик темперамента Кейрси, вы могли бы приветствовать эту идею странным сочетанием счастливого ожидания и трепета. Вы хотите узнать, что тест говорит о вас, и надеетесь, что он докажет, какой вы великий человек. В то же время вы боитесь, что это может раскрыть то, что вы не хотите знать, и не хотите, чтобы другие тоже заметили.

О чем этот тест, стоит ли проходить его и что он потенциально может раскрыть? Чтобы понять это, вам нужно немного узнать о темпераменте, как его описала Кирси.

Общее определение темперамента

Темперамент определяли и описывали по-разному. Вы можете думать об этом как о характерных способах эмоциональной реакции. Некоторые люди, например, обладают нервным темпераментом, что означает, что их привычные реакции тревожные и пугающие.

23 числа ангела

Источник: rawpixel.com

Слово «темперамент» может также относиться к определенному отличительному психическому и физическому характеру, который выделяет вас как личность. Вы можете сказать, что у кого-то артистический темперамент, имея в виду, что он думает и реагирует скорее ассоциативно, чем логично.

Взгляд Кейрси на темперамент подобен этому второму определению, хотя он более конкретно уточнен и сужен.

Кто такая Кирси?

Итак, кто эта Кейрси? Дэвид Кейрси, родившийся в 1921 году, был американским психологом, специализирующимся на управлении конфликтами и семейном консультировании. Он начал исследовать поведение и личность человека в 1940-х годах. В конце концов он разработал сортировщик темперамента Кейрси. Этот тест KTS был разработан для выявления темперамента людей. Он представил сортировщик темперамента Кейрси в своей книге «Пожалуйста, поймите меня», которую он опубликовал в 1970-х годах.

Что такое сортировщик темперамента Кирси?

Кейрси опиралась на работы Кречмера, который разработал модель четырех типов темперамента. В его работе также использовались элементы восьми типов функций Майерс-Бриггс. Однако, в отличие от Майерс-Бриггс, KTS фокусируется на поведении, а не на мышлении и чувствах. Затем он создал тест, чтобы определить, какой тип темперамента проявляет человек, проходящий тест.

KST - это тест из 70 вопросов, который дает вам выбор между двумя ответами на каждый вопрос. Это очень легко сделать карандашом и бумагой или в Интернете. Он измеряет предпочтения, но не способности.

Четыре темперамента Кирси

Хотя Кейрси использовал слово «темперамент», его работы часто называют теорией личности. Кейрси взял свои четыре названия типа темперамента у Платона. Это Artisan, Guardian, Idealist и Rational.

Ремесленник

Для Кирси темперамент ремесленника определялся способностью к адаптации и склонностью к конкретным действиям. Ремесленники хотят стимуляции. Они стремятся быть виртуозами. Они хотят повлиять на свой мир. Они сильные тактики, отлично умеющие устранять неисправности, использовать инструменты и оборудование. Их умственная ловкость увеличивает их способность адаптироваться к меняющимся условиям.

Хранитель

Темперамент Хранителя разделяет любовь к бетону с Ремесленниками. Однако поведение Стражей более организовано, чем интуитивно. Они ищут безопасности. У них есть большое желание принадлежать. Долг и ответственность чрезвычайно важны для Хранителя. Они лучше всех разбираются в логистике. Они прекрасные организаторы, контролеры, фасилитаторы и очень поддерживают других.

Источник: rawpixel.com

Идеалист

Идеалисты, конечно, предпочитают абстрактное конкретному. Для них важнее всего смысл и значимость. Они ищут свою истинную личность и стремятся к личностному росту. В то же время они очень сострадательны. Их величайшие природные способности - дипломатия. Идеалист - лучший выбор, если вам нужно прояснить, объединить или вдохновить.

Рациональный

Рационалисты, как идеалисты, предпочитают абстракцию, но их больше волнует объективность. Они стремятся к самоконтролю. Для них важны знания и компетентность. Они хотят быть хорошими в том, что они делают, и стремятся к совершенству, не будучи принужденными. Они великолепны в стратегии и преуспевают в задачах, которые включают проектирование, теоретизацию, координацию и разработку концепций.

16 подтипов Кейрси

Кейрси разбил свои четыре типа темперамента на 16 подтипов. Он представлял себе темперамент в виде дерева с четырьмя годичными кольцами, показывающими его рост. Эти права:

• Внутреннее кольцо: абстрактное vs бетонное
• Второе кольцо: кооператив против прагматичного
• Третье кольцо: проактивное против реактивного
• Четвертое кольцо: выразительное vs внимательное

Кейрси использовал буквы, которые Майерс-Бриггс использовал ранее для обозначения типов личности в своем описании типов темперамента. Они были объединены в строку из 4 букв для каждого подтипа. Отдельные буквы означают:

• S: зондирование
• T: мышление
• P: воспринимающий
• J: судить
• N: интуиция
• F: чувство
• E: экстраверсия (экспрессивная)
• I: интроверсия (внимательная)

Далее, Кейрси использовал эти четыре кольца вместе со своими четырьмя типами темперамента, чтобы придумать 16 подтипов. Когда вы достигнете уровня этих 16 подтипов, вы сможете начать видеть, как компании используют информацию из Сортировщика темперамента Кейрси. Подтипы:

Ремесленник

• Исполнитель (ESFP), артист, умеющий импровизировать и превосходный в демонстрации.
• Композитор (ISFP), исполнитель, отличный импровизатор и отличный синтезатор.
• Промоутер (EFTP), который является оператором, лучше всего умеет ускорять и убеждать других.
• Crafter (ISTP), который является оператором и преуспевает в ускорении и использовании инструментов.

Хранитель

• Поставщик (ESFJ), который является консерватором, лучше всех поддерживает и поставляет.
• Protector (ISFJ), который является консерватором, отлично поддерживает и отлично защищает.
• Супервайзер (ESTJ), который является администратором, лучше всего умеющим регулировать и обеспечивать соблюдение.
• Инспектор (ISTJ), который является администратором, лучше всех занимается регулированием и сертификацией.

Рациональный

1010 число ангела

• Изобретатель (ENTP), инженер, который преуспевает в конструировании и разработке.
• Архитектор (INTP), инженер, отлично разбирающийся в строительстве и проектировании.
• Филдмаршалл (ENTJ), координатор, который умеет организовывать и мобилизовать.
• Mastermind (INTJ), координатор, который лучше всех организовывает и ведет.

Идеалист

• Чемпион ((ENFP), адвокат, который лучше всех выступает посредником и мотивирует.
• Целитель (INFP), адвокат, который преуспевает в посредничестве и примирении.
• Учитель (ENFJ), наставник, который лучше всех умеет развиваться и обучать.
• Советник (INFJ), наставник, который лучше всех умеет развиваться и направлять.

Кейрси vs Майерс-Бриггс

Хотя Кейрси и Майерс-Бриггс используют одни и те же 4 пары букв для сортировки индивидуальных предпочтений, они используют их по-разному. Майерс-Бриггс сосредотачивается на внутренней жизни человека - например, на том, что он думает или чувствует. Однако для Кирси важнее всего было поведение. Его основное внимание было сосредоточено на конкретном и абстрактном, которые демонстрируются парой ощущения / интуиции.

Источник: pixabay.com

Кто использует сортировщик темперамента Кейрси?

Сортировщик темперамента Кейрси используется отдельными людьми, и вы можете пройти тест самостоятельно, если захотите. Он также широко используется в правительстве, образовании и корпорациях, таких как Coca-Cola, AT&T и Bank of America.

Как используется информация?

Вы можете использовать информацию из собственного отчета KSI, чтобы выбрать профессию, понять, чего вы хотите от отношений, или раскрыть свой лидерский потенциал. Организации и корпорации обычно используют тест, чтобы:

• Набирайте, нанимайте и удерживайте лучших людей для своей команды.
• Цените сильные стороны и отличия человека.
• Смотрите на проблемы с разных точек зрения.
• Улучшение коммуникации внутри организации.
• Разрешить конфликты
• Поймите вклад всех.
• Как упражнение по построению команды.

Что это показывает?

KTS-тест показывает ваше предпочтительное поведение. Это те поступки, которые вы цените в себе, но они также приходят к вам автоматически и выбираются вами чаще всего. Они также вызывают наименьший стресс.

Сортировщик темперамента Кейрси показывает ваши сильные стороны, но ничего не говорит о навыках, которые вы действительно развили, или о полученных вами знаниях. Так что у теста есть свои ограничения. Тест показывает вашу идеальную роль, но это не обязательно единственная роль, которую вы можете сыграть.

Администраторы, которые используют тест наилучшим образом, используют его, чтобы сопоставить сильные стороны и обязанности. Они также могут использовать его, чтобы найти проблемные области, требующие особого внимания. Все это положительные моменты для организации, но они также могут быть положительными для вас. Вы можете понять, почему у вас проблемы в карьере или в каком-то ее аспекте. Это может привести вас к принятию более правильных решений о том, что делать и как это делать.

Стоит ли брать сортировщик темперамента Кейрси?

KSI предоставляет много действительно полезной информации. Вопрос в том, брать ли?

Источник: rawpixel.com

Возможно, вы оказались в положении, когда вам нужно пройти тест, чтобы получить шанс получить желаемую работу. Если да, то имеет смысл пройти тест, чтобы узнать, действительно ли это лучший тип работы для вас. Вы не только расчистите путь к трудоустройству, но и поймете, на правильном ли вы пути.

Однако, если ваш работодатель или потенциальный работодатель не требует от вас проходить тест, есть ли другие причины для его прохождения?

что означает 244

Вы можете найти пользу в тесте, если не знаете, что делать дальше в своей жизни. Получив результаты теста, вы можете отклонить прочитанные выводы. Даже если это так, вы можете узнать что-то важное о своих реакциях и поведении. А поскольку тест показывает только ваши предпочтения, а не ваши навыки и знания, вы все равно сможете найти работу, выполняющую то, что вы изначально планировали, даже если это работа в другой корпорации.

Однако большинство людей считают, что результаты сортировщика темперамента Кейрси очень хорошо их описывают. Они могут чувствовать, что впервые в жизни понимают себя. Они могут продолжить воплощать свои мечты с большей энергией и азартом.

Но всем ли нужно брать KSI? Правда в том, что, хотя это может быть очень полезно, это не обязательно для успеха в какой-либо области жизни. Подумайте обо всех великих мыслителей и деятелей мира, которые оказали огромное влияние, даже не пройдя испытания. Важно то, что вы понимаете себя по-своему, знаете, чего хотите от жизни, и цените свои личные сильные стороны.

Если вы чувствуете себя оторванным от того, кем вы являетесь на самом деле, другой вариант - поговорить с терапевтом о своем замешательстве и неуверенности. Они могут помочь вам определить ваши сильные стороны и предпочтения. Во время терапии вы также можете определить свои слабые места и научиться их поддерживать.

Источник: pexels.com

Вы можете поговорить с лицензированным консультантом на BetterHelp.com, онлайн-платформе для консультирования по психическому здоровью. Вам подберут терапевта, который сможет помочь вам в вашей ситуации. Онлайн-терапия - это удобный и доступный способ узнать, что вас движет, преодолеть слабости и скорректировать свой жизненный путь, чтобы более полно раскрыть свои самые сильные стороны!

ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ: